Normalmente, o Coordenador bancário não registra ponto, trabalhando em média de 10 a 12 horas diárias, mas deixo o questionamento: essa prática dos bancos é legal? E a resposta é NÃO!!!!! Isso porque o artigo 224, §2º da CLT, que diz empregados de banco que exercem funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou que desempenhem outros cargos de confiança, podem trabalhar no máximo 8 horas diárias e 40 semanais. O artigo acima mencionado, trata-se exclusivamente do trabalhador bancário, o que pode ser estendido aos financiários. O Coordenador bancário, em regra, está enquadrado na exceção do art. 224, §2º, da CLT, que permite que o bancário trabalhe até 8 horas por dia. Portanto, os Coordenadores, em regra, devem marcar o ponto e as horas extras além da 8ª diária devem ser registradas e pagas no holerite. Uma vez que normalmente o Coordenador bancário não registra a jornada e costuma trabalhar mais do que 10 horas por dia, a Justiça do trabalho costuma reconhecer a jornada de 8 horárias e condenar o Banco ao pagamento de horas extras além da 8ª diária e os cálculos são feitos da seguinte forma: Salário ÷ 220 (divisor de salário hora) + adicional de 50% x o número de horas trabalhadas por dia x o número de dias trabalhados por mês x o número de meses trabalhados.